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秒速赛车:弗洛伊德之死迫使军方在比赛中面对“自己的恶魔”

时间:2020-10-12
秒速赛车 弗洛伊德之死迫使军方在比赛中面对“自己的恶魔”





华盛顿(美联社)-乔治·弗洛伊德(George Floyd)在警察手中的去世迫使美军搜寻自己的灵魂,并承认与美国其他地区一样,它在种族公平性方面也达不到要求。

尽管军事历史上一直以多样性为荣,但领导人承认,黑人部队经常不成比例地受到军事法律制裁,并受到晋升的阻碍。

“我与空军自己的恶魔作斗争,其中包括我们最年轻的黑人男性飞行员之间在军事司法和纪律方面的种族差异,”非裔美国人,空军最高入伍的空军首席空军中士卡莱特·奥赖特上士说。在本周的社交媒体帖子中。
五角大楼和白宫之间的紧张关系因5月25日明尼阿波利斯的弗洛伊德遇害事件引发的军事干预活动的适当限度而紧张起来,但基本上没有说过,许多被要求帮助维持秩序的部队是非洲人美国人和其他少数民族。

国防部长马克·埃斯珀(Mark Esper)直到周三才对弗洛伊德(Floyd)遇害一事无成,当时他在新闻发布会上宣布死亡是警察谋杀。他说:“这是一场悲剧,我们已经看到自己重复了太多次。”
埃斯珀(Esper)是西点军校毕业生,曾在军队服役10年,他将军队称为种族战线的领导人。但他承认,“要做很多事情”可以改善多样性和制止歧视。

首席军士长赖特(Wright)说,他最大的恐惧是在一个早晨醒来,得知黑人飞行员“死于白人警察的手中”。

在较不激烈,更微妙的层面上,许多曾任职的非洲裔美国人表示感到焦虑。

“我是黑人,当我走上前去跟某人打个招呼时,除非我在车上贴上退伍军人的贴纸或我站在脚下,否则人们会皱着眉头看着我或走开。紧张情绪很高。”现年35岁的伊拉克战争退伍军人埃尔文·凯里(Elvin Carey)说,他是圣地亚哥郊区海军陆战队航空站Miramar的文职雇员。

莱特(Wright)是弗洛伊德(Floyd)死后第一位大声疾呼的军事领导人。紧随其后的是,整个军方的高级领导人都激起了愤怒和忧虑,其中有些是针对军种自身的种族失败的。但是,几乎没有75秒速赛车稳赢绝密提出任何具体的改进建议,这反映出在如此庞大且受传统约束的机构中快速变化的困难。
“在过去一周中,我们观察了情况后,对于种族主义在我们国家依然存在并且生活良好这一事实,我们不能抱有任何幻想。海军行动负责人迈克·吉尔迪(Mike Gilday)海军上将在星期三对所有水手的视频中说,我对在海军中没有这种幻想不抱任何幻想。

陆军领导人采取了类似的策略。

“尽管我们都渴望遵循陆军的忠诚,责任,尊重,无私服务,荣誉,正直和个人勇气的价值观,但陆军有时仍未达标,”陆军部长赖安·麦卡锡(Ryan McCarthy)和陆军参谋长Gen.詹姆斯·麦康维尔(James McConville)在星期三给部队的信中写道。“因为正如我们反映了美国的最佳状态,我们也反映了其不完善之处。”

根据2019年人口普查估计,拥有非洲裔美国人的军人占其现役军衔的比例略高于17%,其种族比该国的种族差异更大,后者是非裔美国人的13%。陆军是最多样化的,拥有超过21%的非洲裔美国人,而海军陆战队则是最少的,只有10%。黑人约占海军的17%,而空军则不到15%。
但是现役军人内部基于等级的种族差异更大。

参加现役的士兵中,有19%是黑人,但仅占军官团的9%。在这些人中,只有71名一般或船旗官,戴一到四颗星,其中只有两名获得四星级最高荣誉。

陆军四星级军人科林·鲍威尔(Colin Powell)曾是白宫国家安全顾问,然后是参谋长联席会议主席,之后乔治·W·布什总统任命他为国务卿。

但是,没有一个军事部门曾由黑人官员领导过,尽管这种情况有望很快改变。查尔斯·布朗(Charles Q. Brown Jr.)将军被提名接替戴维·戈德芬(David Goldfein)将军领导空军。

高登在6月2日的内部消息中宣称:“我们必须向内看待我们的空军。”这是公开表示要在种族战线上强迫改变的明显信号。他说,该部门的监察长将审查空军的法律制度以及“种族不公和晋升机会”。

资深空军参谋莱特(Right)责备自己做得不够,并鼓励所有飞行员提出解决方案。

参谋长联席会议主席马克·米尔利将军加入了声音大合唱,向部队传达了一个信息,该部队从更广泛的角度解决了军队必须忠于宪法的要求。

他在签名旁的手写便条中补充说:“我们都致力于实现美国这一理念。” “我们将恪守这一誓言和美国人民。”

军方并未完全忽略种族问题。4月,最高海军陆战队将领戴维·伯杰(David Berger)将军禁止同盟旗和其他此类标志的显示,从而应对了军团内部的种族紧张问题。

在4月20日给军团的备忘录中,他说:“我铭记许多人认为那面旗帜是遗产或地区自豪感的象征。但是我也铭记那些继承了文化记忆并展现了我国奴隶制祸害的影响的人们的痛苦和排斥。”

他宣称:“任何分裂我们的事物,任何威胁团队凝聚力的事物都必须正面解决。”

本文来源:http://www.sh-jgexpo.com
本文作者:Subaru